公司開展班組建設工作暨首期培訓會
發(fā)布時間：2016-02-25 | 欄目：企業(yè)新聞 | 點擊：2293
為進一步提高班組長的基層管理能力，統(tǒng)一思想，凝聚共識，充分發(fā)揮班組在生產管理和經營過程中的主觀能動性，穩(wěn)步提升班組工作效率和執(zhí)行力，強化班組的自主管理，攀枝花市恒德廢物集中處理有限公司啟動班組建設工作。
2月23日下午，公司召開了班組建設動員暨首期培訓會，對班組長和骨干員工就班組建設的重要性和意義、班組建設的基礎知識、班組建設的基本內容、班組管理的基本方法、班組建設實例分析等內容進行了培訓，同時組織中層以上干部及班組長和骨干員工針對班組建設展開討論，集思廣益推動班組建設工作。
會上，參會人員一致認為：開展班組建設是公司在打造行業(yè)標桿企業(yè)的過程中，立足于生產經營活動最基礎的管理單元，廣泛推行管理的科學化、制度化和規(guī)范化，提升員工素質的重要工作。
班組建設能夠從下而上的完善管理細節(jié)，夯實管理基礎，構建規(guī)范、高效的作業(yè)單元，實現企業(yè)質量、安全、成本、效率的持續(xù)改善。
公司總經理肖琴在充分聽取參會人員意見和建議后，通報分析了危廢處置行業(yè)面臨的新形勢和公司在危廢處置和資源化利用、降低處置成本方面的現實意義，指出：班組建設的好壞主要取決于班組長的素質，公司各級管理人員要注重和加強班組長的培養(yǎng)和選撥任用工作，逐步推行班組長擇優(yōu)競聘的動態(tài)管理，全面提高班組長管理水平，從而促進班組建設與管理工作不斷走上新的臺階。
在班組建設過程中，要采取有效措施，結合實際導入適宜的管理方法、模式和工具，切實提升班組成員個人素質，建立正確的大局觀，培養(yǎng)和梳理安全意識、質量意識、成本意識、效能意識、文化意識、集體意識、危機意識，不斷提高知識技能水平，在實際生產經營工作中多提合理化建議，為班組建設和實現公司年度經營目標發(fā)揮更加重要的作用。
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